Onze werkwijze

Duidelijke afspraken, snelle resultaten

Een helder 3-stappenplan waarin transparantie en tempo centraal staan. Zo weet je precies waar je aan toe bent.

Plan een gratis intake
Lotte van Active Talent in gesprek

Bij Active Talent heb je van kennismaking tot plaatsing een vast contactpersoon die je echt spreekt.

01

Onboarding

We bespreken je vacature en bepalen samen het ideale profiel. Nieuwe klanten betalen eenmalig een commitment-investering; daarna geldt de no cure, no pay-constructie. Intakes zijn gratis en vrijblijvend.

02

Werving

We zetten onze interne database én gerichte digitale campagnes in om kandidaten te bereiken. We peilen motivatie en geschiktheid volgens jouw criteria.

03

Aannemen

Je ontvangt gekwalificeerde kandidaten voor gesprekken. Geen plaatsing? Dan geen bureaukosten. Zo simpel is het.

Tijdlijn

Binnen 14 dagen een nieuwe collega

  1. Dag 1

    Kennismakingsgesprek over jouw behoeften en criteria.

  2. Dag 3–5

    Eerste kandidaten worden voorgesteld.

  3. Dag 7–10

    Sollicitatiegesprekken en feedback.

  4. Dag 14

    De nieuwe medewerker wordt aangenomen.

Veelgestelde vragen

Goed om te weten

Wat kost het als er niemand wordt aangenomen?

Bestaande klanten betalen alleen bij een plaatsing. Nieuwe klanten betalen eenmalig een commitment-investering; wordt er niemand aangenomen, dan zijn er daarna geen verdere kosten.

In welke branches werken jullie?

We zijn gespecialiseerd in techniek, logistiek en zorg. Zoek je personeel in een andere branche? Neem gerust contact op — we denken graag mee.

Hoe snel kunnen jullie leveren?

De meeste klanten hebben binnen 10 tot 14 dagen een passende kandidaat. Je blijft in elke fase op de hoogte via persoonlijk contact.